Welcome to the new era of human resources.

De klopjacht op talent is een harde realiteit. De clash der generaties is dat ook. Om duurzaam, innovatief en impactvol te blijven, zal je als werkgever uit je corporate comfort zone moeten komen.

“One size no longer fits all.”

De klassieke vacature trekt het niet lang meer. Het rekruteringsproces is zo outdated, dat het op de aanstormende generaties geen vat meer heeft. HR zal zich moeten heruitvinden. Een nieuwe mindset aannemen. Pickles heeft de tools, insights en hidden talent pools om daarmee te helpen.

Services

  • service growth hacking
  • Talent Hacking

  • Creative sourcing

  • Wij helpen met het zoeken en screenen van jong talent. Jongeren met een groeimentaliteit, de T-shaped profiles zoals we ze kennen. Video en gamification zijn daarbij key.

  • service personal growth
  • Personal Growth

  • Opleiding & coaching

  • Van junior tot full stack professional: dat is het doel. In ons jaartraject houden we coachingsessies, digitale masterclasses, workshops en tal van interessante events. Groei verzekerd.

  • service workplace-101
  • Workplace 101

  • Consultancy

  • Om begrip te kweken tussen managers en hun jongere collega‚Äôs doet Pickles aan two-way mentoring. We houden interactieve brainstorm sessies en hands-on workshops.

  • service event hosting
  • Event Hosting

  • Creating experiences

  • Een klassiek sollicitatiegesprek aan tafel? Geeuw! Pickles helpt je jong talent te prikkelen en maakt zelfs van het eerste gesprek een ervaring.